©2023 Re-Light
ENGAGEMENT
INNOVATION
私らしくいれる場所へ。
Re-LightRe-Light Re-Light Re-Light
WHAT’S
Re-Light
新たな出会い、Re-Lightで近づく
エンジニアが選択肢を持てる社会へ
自分で選択肢を持てるエンジニアとなるよう、そのキャリアを支援する。
また、エンジニアが仕事に専念できる環境を整える。
エンジニアにとってもお客様にとってもワクワクする出会いを提供する。
それがRe-Lightのミッションです。
OUR BUSINESS
私たちの事業内容
自分の言い分だけを通してお客様を蔑ろにする姿勢に成長はありません。勿論、お客様の言うことに全て従うのも違うと思います。エンジニアの成長を通してお客様に貢献できる会社を目指しております。
Re-Light's STRENGTHS
Re-Lightの強み
単価連動性
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案件選択制
インタビュー&サポート
ポップアップを開く
Re-Lightだからできるキャリア制度
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単価連動性
Re-Lightでは現場単価と連動した給与設定で全てのエンジニアへ構成な報酬をお約束します
弊社では“顧客からの発注額が高ければ給与も高くなる”「単価連動制」を設けており、単価連動で65％、決算賞与、交通費orリモートワーク手当、待機保証、有給休暇、福利厚生などに還元されます。
1年間の平均単価が70万円のエンジニアAさんの場合79%が還元されます
エンジニアAさんの月の給与
案件単価
¥700,000
月給
¥385,000/月
社会保険料
¥58,596/月
フルリモート手当
¥250/日
賞与内訳
賞与
840,000円
((700,000円 x 0.1) x 12か月)
決算賞与
300,000円
賞与社保（会社負担分）
175,788円
年間の還元額
還元額
6,998,940円
還元率
6998,940円 ÷ 8400,000円
79%
単価連動制度とは？
これによって、エンジニアの年収を年功序列ではなく、単価によって評価することにより、入社年度やご年齢にかかわらず、市場価値に見合った収入を得られるというメリットがあります。
Re-Lightで単価連動制度を設けている背景
つまり、エンジニアが頑張り顧客からの発注額が高くなれば、給料も高くなる仕組みになっています。単価は全て公開し、エンジニアのための明確な評価基準を設け、透明性と公平性のある単価連動制度を採用しています。
年間還元込
月間還元込
単月単価
¥450,000
¥500,000
¥550,000
¥600,000
¥650,000
¥700,000
¥800,000
¥900,000
¥950,000
¥1,000,000
¥1,050,000
¥1,100,000
¥1,150,000
¥1,200,000
¥1,250,000
¥1,300,000
¥1,400,000
¥1,500,000
還元率
82.3%
81.9%
81.1%
81.4%
80.3%
79.7%
79.3%
78.9%
78.7%
78.6%
78.4%
78.2%
77.7%
77.6%
77.2%
76.9%
76.3%
75.9%
給与総還元額
¥3,510,000
¥3,900,000
¥4,290,000
¥4,680,000
¥5,070,000
¥5,460,000
¥6,240,000
¥7,020,000
¥7,410,000
¥7,800,000
¥8,190,000
¥8,580,000
¥8,970,000
¥9,360,000
¥9,750,000
¥10,140,000
¥10,920,000
¥11,700,000
賞与合計
¥840,000
¥900,000
¥960,000
¥1,020,000
¥1,080,000
¥1,140,000
¥1,260,000
¥1,380,000
¥1,440,000
¥1,500,000
¥1,560,000
¥1,620,000
¥1,680,000
¥1,740,000
¥1,800,000
¥1,860,000
¥1,980,000
¥2,100,000
賞与分保険料
¥129,528
¥138,780
¥148,032
¥157,284
¥166,536
¥175,788
¥194,292
¥212,796
¥222,048
¥231,300
¥234,846
¥238,392
¥241,938
¥245,484
¥249,030
¥252,576
¥259,668
¥266,760
フルリモ手当
¥60,000
¥60,000
¥60,000
¥60,000
¥60,000
¥60,000
¥60,000
¥60,000
¥60,000
¥60,000
¥60,000
¥60,000
¥60,000
¥60,000
¥60,000
¥60,000
¥60,000
¥60,000
給与還元額
¥292,500
¥325,000
¥357,500
¥390,000
¥422,500
¥455,000
¥520,000
¥585,000
¥617,500
¥650,000
¥682,500
¥715,000
¥747,500
¥780,000
¥812,500
¥845,000
¥910,000
¥975,000
給与月額
¥247,500
¥275,000
¥302,500
¥330,000
¥357,500
¥385,000
¥440,000
¥495,000
¥522,500
¥550,000
¥577,500
¥605,000
¥632,500
¥660,000
¥687,500
¥715,000
¥770,000
¥825,000
保険料
¥37,008
¥43,176
¥46,260
¥49,344
¥55,512
¥58,596
¥67,848
¥77,100
¥81,726
¥86,352
¥90,978
¥95,604
¥95,604
¥100,230
¥102,003
¥103,776
¥106,140
¥110,868
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案件選択制
インタビュー&サポート
案件選択制とは？
会社がトップダウンで案件にアサインすることはなく、ヒアリングさせていただいた内容に合致した案件を紹介するため、あなたの描くキャリアに沿った業務が可能です。
案件の例
例）【PHP】エンタメ系Webサービス開発
作業概要
開発チームで実装内容を決め
技術情報
・DB MariaDB
・ツール ：IntelJ
スキル
・PHPを用いた開発実務経験5年以上
・Laravelなどフレームワークを用いた開発実務経験1年以上
【歓迎】
・フロントエンドの開発経験
・スクラム開発経験
条件
精算条件：固定（稼働は安定しています）
作業期間 2020/09/01～ ※長期予定
商談回数 1回
商流 エンド → 弊社
服装 自由
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Re-Lightだからできるキャリア制度
平均5～10件のプロジェクトを紹介し、スキルやキャリアに応じて調整いたします
キャリア制度とは
平均5～10件のプロジェクトを紹介し、スキルやキャリアに応じて調整。
※情報の鮮度や適性を考慮して一定数の紹介を保証するわけではありません。
Re-Lightは「成長」を重視し、少し挑戦的なプロジェクトも紹介します。
オファーが難しい場合、適切なプロジェクトを再選定しご紹介いたします。
また、アサインが決まれば、5年後のキャリア目標に合わせたサポートを続け、
資格取得などのサポートも積極的に行います。
本人の意欲と行動が最も大切であるため、その確認として週1の週報や2～3ヶ月に1度のヒアリングを実施しながら、最終目的は共に成長するキャリアの実現を致します！
OPERATING RATIO
稼働率
弊社のエンジニアはその実力と信頼で、常にフル稼働を続けています。
AVERAGE AGE
平均年齢
PERCENTAGE OF CASES SELECTED
案件選択件の割合
AVERAGE ANNUAL INCOME INCREASE AMOUNT
平均年収UP金額
CASE RATE
案件比率
AVERAGE OVERTIME HOURS
平均残業時間
月平均の残業時間はわずか2.6時間です。
ESTABLISHED RATE
定着率
安定した環境で、長く活躍していただけます。
PERCENTAGE INCREASE IN ANNUAL INCOME
年収アップの割合
努力と成果をしっかり評価します。
PERCENTAGE OF REMOTE WORK
リモートの割合
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OUR DATA
データで見るRe-Light
EMPLOYEE
INTERVIEW
社員インタビュー
ITエンジニア経験年数：5年
S.Nさん
ITエンジニア経験年数：15年
R.Mさん
ITエンジニア経験年数：5年
H.Mさん
ITエンジニア経験年数：8年
H.Yさん
閉じる
これまでの経歴を踏まえた自己紹介
Re-Light入社前は仮想化（VMware）の構築・運用を中心に案件に参画していました。
入社後はまず上流工程を経験しました、要件定義から対応したのは初でした。
そして次の案件からは念願のAWSに業務で携わっております！！
資格取得の為の勉強が非常に役に立ちました！！
Re-Lightを選んだ理由
ありがたいことに、AWSにも携わることができてますし、リモートワーク中心の働き方も続けることができてますので非常に働きやすいと思います。
趣味や休日の過ごし方
ゲームも好きなので良くプレイしてます。
ITエンジニア経験年数：5年
S.N さん
閉じる
これまでの経歴を踏まえた自己紹介
主にNW・セキュリティ関連の業務についております。
Re-Light入社後はPLとしてチームメンバーの教育を行い、現在は小規模チームではありますがPMにもチャレンジしております。
Re-Lightを選んだ理由
経験として非常に為になりましたが、自分としてはSESでの働き方が合っていた事に気づき、昔の同僚の紹介でRe-Lightに転職しました。
趣味や休日の過ごし方
また甘い物も好きなので家族でスイーツを食べる時間を事にしてます。
ITエンジニア経験年数：15年
R.M さん
閉じる
これまでの経歴を踏まえた自己紹介
NWの導入に伴う設計・構築・セキュリティの設定などを中心にPJに参画しております。Re-Lightで2社目です。
Re-Lightを選んだ理由
趣味や休日の過ごし方
ロードバイクなども好きです。
ITエンジニア経験年数：5年
H.M さん
閉じる
これまでの経歴を踏まえた自己紹介
Re-Lightを選んだ理由
フリーランスを経験してみてやはり自分には社員としての働き方の方が合っていると考え社員になっております。働き方を選ばせてもらえたのは嬉しかったです。
また、代表が経歴書をしっかりと作り直してくれて面談練習にもしっかり付き合ってくれたので信用できると思いました。
趣味や休日の過ごし方
飲みなども好きです。
ITエンジニア経験年数：8年
H.Y さん
OUR JOBS
職種について
アプリ開発エンジニア
【経験2年以上～/フルリモートITエンジニア】単価公開/案件選択制/スキルアップも◎/年収アップ多数
勤務地
東京都23区中心
月給
25万円〜80万円
勤務時間
09:00~18:00
インフラエンジニア（クラウド/サーバー/ネットワーク）
【経験2年以上～/フルリモートITエンジニア】単価公開/案件選択制/スキルアップも◎/年収アップ多数
勤務地
東京都23区中心
月給
25万円〜80万円
勤務時間
09:00~18:00
PM・PMO
【経験2年以上～（推奨5年以上）/フルリモートPM・PMO】単価公開/案件選択制/スキルアップも◎/年収アップ多数
勤務地
東京都23区中心
月給
25万円〜80万円
勤務時間
09:00~18:00
閉じる
【経験2年以上～/フルリモートITエンジニア】単価公開/案件選択制/スキルアップも◎/年収アップ多数
活かせるスキル／経験
【OS】
Windows、Linux、iOS/Android、Mac
【言語】
Java、PHP、C#,net、React.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、pythonなど
【クラウド】
AWS、Azureなど
【技術分野／経験】
Webシステム（EC、ITサービス）、開発先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ）
基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験
【役割・経験工程 】
SE（要件定義／基本設計）、PG（詳細設計／プログラミング）
募集要項
雇用形態
基本給
＜想定年収＞
300万円 ～ 960万円＋期末賞与
年収975万円（41歳／PG・SE10年、PM・PMO10年／入社半年）
年収624万円（29歳／クラウドSE・PG5年（Azure）／入社1年）
年収390万円（25歳／PG・SE2年半、PMO半年／入社1年）
★現場待機期間も「月額25万円以上」を保証します。
※みなし残業代（月30時間分／4万7630円以上）を含む。
★6ヶ月の試用期間があります。
その間は契約社員ですが待遇に変更はございません。
諸手当
・リモートワーク手当（250円/日×テレワーク稼働日時）
賞与
・インセンティブとは別で期末賞与
休日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■年次有休
■創立記念日（3/1）※（1年間どこで使用しても大丈夫です！！）
■記念日休暇（特別な1日を選んで休暇を取れる制度）
■夏季休暇（年3日間）
■慶弔休暇
勤務地
待遇・福利厚生
■賞与年1回（2月）
■交通費規定支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当（固定残業代超過分）
■リモートワーク手当
■リファラル採用制度（実績あり）
■社内禁煙
■副業OK
■在宅勤務OK
■資格取得支援
└入社時に、希望するキャリアのロードマップを作成。受験費用や外部セミナーの費用負担などのサポートを行なっています。
★あなたのアイデアでもっと楽しい会社に！
「こんな福利厚生がほしい」といった意見は大歓迎！最近では、以下の制度が新たにスタート。社員の声から生まれた福利厚生です！
■ハイパーメディカルプラス（任意労災）
■ベネフィットステーション
■リモートワーク手当
閉じる
【経験2年以上～/フルリモートITエンジニア】単価公開/案件選択制/スキルアップも◎/年収アップ多数
活かせるスキル／経験
【OS】
Windows、Linux、Unix、Solarisなど
【クラウド】
AWS、Azureなど
【仮想化】
VMWare（vCloud Director・vSphere・ESXi など）
【NW】
Cisco、PaloAlto、Fortigateなど
【技術分野／経験】
Webシステム（EC、ITサービス）、開発先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ）
基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験
【役割・経験工程 】
SE（要件定義／基本設計）、PG（詳細設計／プログラミング）
募集要項
雇用形態
基本給
＜想定年収＞
300万円 ～ 960万円＋期末賞与
年収975万円（41歳／PG・SE10年、PM・PMO10年／入社半年）
年収624万円（29歳／クラウドSE・PG5年（Azure）／入社1年）
年収390万円（25歳／PG・SE2年半、PMO半年／入社1年）
★現場待機期間も「月額25万円以上」を保証します。
※みなし残業代（月30時間分／4万7630円以上）を含む。
★6ヶ月の試用期間があります。
その間は契約社員ですが待遇に変更はございません。
諸手当
・リモートワーク手当（250円/日×テレワーク稼働日時）
賞与
・インセンティブとは別で期末賞与
休日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■年次有休
■創立記念日（3/1）※（1年間どこで使用しても大丈夫です！！）
■記念日休暇（特別な1日を選んで休暇を取れる制度）
■夏季休暇（年3日間）
■慶弔休暇
勤務地
待遇・福利厚生
■賞与年1回（2月）
■交通費規定支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当（固定残業代超過分）
■リモートワーク手当
■リファラル採用制度（実績あり）
■社内禁煙
■副業OK
■在宅勤務OK
■資格取得支援
└入社時に、希望するキャリアのロードマップを作成。受験費用や外部セミナーの費用負担などのサポートを行なっています。
★あなたのアイデアでもっと楽しい会社に！
「こんな福利厚生がほしい」といった意見は大歓迎！最近では、以下の制度が新たにスタート。社員の声から生まれた福利厚生です！
■ハイパーメディカルプラス（任意労災）
■ベネフィットステーション
■リモートワーク手当
閉じる
【経験2年以上～（推奨5年以上）/フルリモートPM・PMO】単価公開/案件選択制/スキルアップも◎/年収アップ多数
活かせるスキル／経験
【OS】
Windows/Linux/iOS/Android/Mac
【言語】
Java、PHP、C#,net、React.js、Vue.js、ASP.Net、VB.Net、pythonなど
【クラウド】
AWS、Azureなど
【技術分野／経験】
Webシステム（EC、ITサービス）、開発先端技術系（AI/IoT/ビッグデータ）
基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験
【役割・経験工程 】
SE（要件定義／基本設計）、PG（詳細設計／プログラミング）
募集要項
雇用形態
基本給
＜想定年収＞
300万円 ～ 960万円＋期末賞与
年収975万円（41歳／PG・SE10年、PM・PMO10年／入社半年）
年収624万円（29歳／クラウドSE・PG5年（Azure）／入社1年）
年収390万円（25歳／PG・SE2年半、PMO半年／入社1年）
★現場待機期間も「月額25万円以上」を保証します。
※みなし残業代（月30時間分／4万7630円以上）を含む。
★6ヶ月の試用期間があります。
その間は契約社員ですが待遇に変更はございません。
諸手当
・リモートワーク手当（250円/日×テレワーク稼働日時）
賞与
・インセンティブとは別で期末賞与
休日
■完全週休2日制（土日祝）
■年末年始
■年次有休
■創立記念日（3/1）※（1年間どこで使用しても大丈夫です！！）
■記念日休暇（特別な1日を選んで休暇を取れる制度）
■夏季休暇（年3日間）
■慶弔休暇
勤務地
待遇・福利厚生
■賞与年1回（2月）
■交通費規定支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外勤務手当（固定残業代超過分）
■リモートワーク手当
■リファラル採用制度（実績あり）
■社内禁煙
■副業OK
■在宅勤務OK
■資格取得支援
└入社時に、希望するキャリアのロードマップを作成。受験費用や外部セミナーの費用負担などのサポートを行なっています。
★あなたのアイデアでもっと楽しい会社に！
「こんな福利厚生がほしい」といった意見は大歓迎！最近では、以下の制度が新たにスタート。社員の声から生まれた福利厚生です！
■ハイパーメディカルプラス（任意労災）
■ベネフィットステーション
■リモートワーク手当
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